La CEDH se debe transformar de elefante blanco a una institución proactiva y ciudadana

Por: Luis Ventura de la Rosa

Hoy en el ambiente político el tema es la sucesión de la titularidad del representante de la Comisión Estatal de Derechos Humanos. En este ámbito, más allá de filias y fobias, la comisión requiere experiencia y un perfil sólido; de no ser así implicaría, sin temor a equivocarme, un retroceso y un craso error, ya que la CEDH debe ser la que vele y proteja los derechos humanos de los más vulnerables.

Además, se requiere una Comisión más abierta e incluyente, no de dicho sino de hecho; una institución capaz de responder adecuadamente a las situaciones de violación de derechos humanos de diferentes magnitudes, no una Comisión que hace mutis y calla ante eventualidades y realidades dolorosas.

Hoy es la oportunidad de que las y los diputados designen a alguien con experiencia y capacidad, y que si bien sabemos que todo son acuerdos, impere un sentido de congruencia. No podemos seguir como estamos, o peor.

Para un servidor, Josué Mejía cumple con los todos los requisitos expuestos, claro, sin demeritar a nadie; sin embargo, no puede suceder una ocurrencia o peor aún un retroceso, por lo que reitero mi llamado a las y los diputados a tomar una decisión por el bien de dicha institución, más allá de filias y fobias.

Los conmino a revisar los siguientes aspectos para tal designación:
Probada capacidad mediadora y negociadora.

  • Reconocida trayectoria de trabajo en áreas de atención con perspectiva de
    género, entre otros.
  • Capacidad para dialogar, alta responsabilidad y compromiso.
  • Reconocimiento y respeto por el personal de la institución. El buen juez por su casa empieza.
  • Conocimiento de las leyes, reglamentos y protocolos internos.
    Funciones
    a. Facilitar la resolución de problemas, escuchando sin juzgar.
    b. Ser un canal eficiente de comunicación e información en la búsqueda de
    soluciones.
    c. Considerar todas las partes involucradas de manera informada y sin
    prejuicios.
    d. Ayudar a organizar ideas, situaciones, evaluar sentimientos y explorar
    posibles acciones.
    e. Abordar situaciones de manera objetiva, considerando todas las partes por
    igual.
    f. Dar seguimiento a los resultados de los casos presentados, a fin de prevenir
    la ocurrencia futura de nuevos casos.

“No mas ocurrencia por el bien de los michoacanos y de dicha institución”

Me despido, no sin antes agradecer su atención.

whatsapp

Deja un comentario